Wer Wir sind
Die 105 VIERTEL KULTURRÄUME GmbH betreibt mit dem Grüner Jäger und dem PHOENIX zwei etablierte Veranstaltungsorte in Hamburg. Hier treffen Clubnächte auf Kulturformate, Vermietungen auf gemeinwohlorientiertes Programm – mit dem Ziel, kulturelle Teilhabe und wirtschaftliche Tragfähigkeit zu verbinden.
Aktuell richten wir uns neu aus. Wir wollen unsere Standorte profitabel weiterentwickeln und gleichzeitig Möglichkeitsräume für Kultur in der Stadt sichern. Du kannst diesen Weg aktiv mitgestalten.
Hamburg (St. Pauli & Altona)
Start: ab sofort, mit geplanter Übergabe bis Februar 2026
Anstellung: Angestelltenverhältnis mit Dienstvertrag, unbefristet
Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligungen (nach Absprache)
QUICK FACTS
Aufgaben, Themen und Gestaltungsspielraum
Du hast Lust, zwei spannende Eventlocations zu betreiben, Hamburgs Kulturlandschaft mitzugestalten – und dabei Verantwortung für wirtschaftliche Nachhaltigkeit und Erfolg zu übernehmen?
Dann suchen wir dich als neue Geschäftsführung (all gender) der 105 VIERTEL KULTURRÄUME GmbH.
Strategische & wirtschaftliche Gesamtverantwortung für beide Standorte
Betriebsleitung der Eventlocations, evtl. gemeinsam mit einer (stellvertretenden) Betriebsleitung
Stärkung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit & Entwicklung neuer Standorte
Führung der (stellvertretenden) Leitung und des gesamten Teams
Koordination von Vermietung & Programm, gemeinsam mit dem Team
Budgetierung, Controlling & Geschäftsplanung
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Rahmen der 105 VIERTEL Gruppe
Das bringst Du mit
Relevante Erfahrung in der Leitung von Veranstaltungsorten, Clubs, Theatern, Gastronomie o. ä.
Unternehmerisches Denken & wirtschaftliche Steuerungskompetenz
Spaß an der Verbindung von Kultur, Gastronomie und wirtschaftlichem Arbeiten
Verständnis für rechtliche und organisatorische Anforderungen in der Branche
Erfahrung in Personalführung, Stakeholder-Kommunikation und ggf. Vermietung
Gute Kenntnisse in digitalen Tools
Was dich erwartet
Ein solides Fundament: Du übernimmst ein professionell vorbereitetes Setup mit funktionierenden Prozessen für Einkauf, Vermietung und Veranstaltungsdurchführung
Strukturierter Onboarding-Prozess mit Übergabe durch die bisherige Geschäftsführung
Zugriff auf zahlreiche Vorlagen, Checklisten und interne Standards – von A wie Ablaufplan bis Z wie Zahlungsziel
Kreativer, gemeinwohlorientierter Freiraum mit viel Eigenverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten, jungen Team
Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und ggf. Aufbau neuer Locations
Ein kulturell aufgeladenes Arbeitsumfeld mit Sinn & Purpose
Faire Vergütung inkl. Bonus (wird individuell verhandelt)
Kontakt
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: jobs@105viertel.de
Du kannst gerne auch anrufen oder einfach mal reinschauen. Wir sind offen für Gespräche!